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简述舒尔茨人力资本理论的要点。

问答题
2022-04-18 17:49
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正确答案

(1)人力资本体现在人身上,表现为人的体力、智力、能力等素质的总和;
(2)人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算;
(3)人的能力和素质是通过人力投资而获得的;
(4)人力资本可以带来利润。


试题解析

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在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者,人力资本之父.
舒尔茨的“人力资本理论”反映的教育功能是( )。
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着( )。
舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的,收益率高的说明投资量( )
美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。
在理论界,人力资本理论的创立者、人力资本之父是( )。
舒尔茨认为,决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是()
简述舒尔茨的人力资本理论?
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着()。
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