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[判断题]在指导新员工操作机床时,必须经常对新员工的答案
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在指导新员工操作机床时,必须经常对新员工加强安全教育。
判断题
2022-04-18 19:07
A、正确
B、错误
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标签:
设备管理(综合练习)
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对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为()
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( ).
安全教育期间,缺勤累计时长超过该阶段安全教育时长的(),将被取消该阶段安全教育考核资格,新员工该阶段安全教育须重新进行
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()
企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()
企业对新员工上岗进行的培训称为()。
企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括()。
新员工上岗,必须进行“三级”安全教育培训,其中“三级”包括()。
新员工(含调入人员),在上岗前必须进行(),使他们懂得基本的消防安全知识。
老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的()。
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对新岗位或新现场强化现场安全培训要做到,加强()培训,提高()现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
20. 企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
施工安全控制的基本要求中规定:所有新员工必须经过三级安全教育,即事故人员进场作业前进行()的安全教育。
在入职教育中,由新员工的直属上司执行( )的指导。
新员工三级消防安全教育制度是怎样的?
对新员工进行培训需求分析时,用()来决定其在工作中需要的种技能。
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对新员工进行企业文化培训,一般不进行()。
在指导学员操作中,必须经常对学员加强()。
新员工入厂三级安全教育指哪三级?
小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。
学校应当加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置()包含安全教育内容。
在以人为本的管理理念指导下,我们应加强的员工评价方式是()
组织对新员工的引导,有助于减少新员工的焦虑感。
在指导新员工操作机床时,必须经常对新员工加强安全教育。
公司指派小刘给新员工进行工作指导,作为指导伙伴的小刘,不是必须具备的特点是()。
组织对新员工的接纳方法有()。
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新员工的接纳的信号有()。
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