人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

可以被区分为不变资本与可变资本的资本是（）。

可以被区分为不变资本与可变资本的资本是（ ）

根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同，资本可以分为不变资本和可变资本，不变资本和可变资本的区别是

公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

舒尔茨认为,决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是（）

通过计算和比较各种可能的筹资组合方案的平均资本成本，选择平均资本成本率最低的方案，是资本结构优化方法里面的平均资本成本比较法。（）

社会资本被认为是可以获得物资资本和人力资本的（），是优化物资资本和人力资本的（）。

美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说，对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是，美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发，请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。

将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）