人力资本是通过投资形成并由劳动者的知识和（ ）构成。

人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）

简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的（），他在1961年发表《人力资本投资》一书。

人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。（）

舒尔茨认为,决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是（）

人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的()，他在1961年发表《人力资本投资》一书。

社会资本被认为是可以获得物资资本和人力资本的（），是优化物资资本和人力资本的（）。

人力资本和自然资本之间不存可替代性。

教育投资是一种人力资本投资，包括客户自身的教育投资和对（）的教育投资。

什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。