劳务分包人员安全教育培训纳入监理单位统一管理。

（）建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。

劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理。

劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。

对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员，应开展建设工程质量和安全的相关教育培训，教育培训经费由（）。

安全教育一般分为三级：厂级安全教育、车间级安全教育、岗位级安全教育。

新员工完成公司级安全教育后，由（）核发《职工安全教育卡》并记录公司级安全教育成绩，成绩合格后，本人持安全教育卡进行二级和三级安全教育。

公司实行三级安全教育制度。公司级安全教育、二级安全教育由运营各部开展，三级安全教育由车站负责组织学习。

新员工上岗，必须进行“三级”安全教育培训，其中“三级”包括（）。

安全三级教育培训的具体内容包括教育大纲、（）、考试试卷。

对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容，三级教育不包括（）.

“三级”安全教育制度是企业安全教育的基础制度，新入厂员工必须接受满（）、（）、（）“三级”安全教育工作规定学时并经考核合格方可上岗。