首页/ 题库 / [单选题]国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待的答案

国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。

单选题
2022-04-19 11:10
A、1
B、3
C、5
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正确答案
A

试题解析

标签: 中国南方电网
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根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位中,职工连续工作1年以上,可以享受带薪年休假的有()。

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假,该年限为:
《劳动法》规定劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为(   )
劳动者连续工作( )年以上,可以享受带薪年休假。
甲公司共有200名职工,从2014年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2015年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,甲公司预计2016年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
带薪年休假是指法律规定的职工满( )年的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。
年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。
职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。
按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假
杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工可以依法享受带薪年休假的条件是连续工作满( )以上。
企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。
劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
《劳动法》规定,可享受带薪年休假的最短连续工作时间是()。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作(  )年以上的,享受带薪年休假。
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