教学系根据毕业生就业协议书编制就业计划后，提交学院招生就业处，学院招生就业处审核汇总后报（）主管部门

毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。

暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。

建立未就业毕业生统计机制。从（）年起，各地各高校要重点统计有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生等指标。

用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。

毕业生丢失就业报到证，需到学校招生就业工作部办理《补办证明》，携带《补办证明》、《毕业证》、《学位证》，到省教育厅就业指导局进行（）认证，补办《报到证》。

纳入国家全日制普通高等学校招生计划、经过省级招生部门批准录取的高校毕业生，可以办理《就业报到证》。

毕业生就业过程中，用人单位如果不接收档案、户口，毕业生可以将自己的档案、户口转至（）。

现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式

如何解决大学生毕业生就业难。

2017年，又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示，2017年毕业生总数预计达到795万，增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业，比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC（中国青年创业国际计划）统计，目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出，就业难，但创业的形势也不容乐观。那么，破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代，如何通过对大数据的分析运用，破解大学生就业难问题，请谈谈看法。

随着高校毕业生的增加、新增就业岗位的限制，一些大学生在毕业后很难找到工作。而贫困大学生在就业方面更不占优势。假设你是一名社会工作者，请针对贫困大学生的情况，拟订一份社会服务方案。