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为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能,改变传统的经验工作方法。

判断题
2022-04-24 05:16
A、对
B、错
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试题解析

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根据劳动分工的原理,提出单独设置职能机构的思想,并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。
为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与(),改变传统的经验工作方法。
随着行政环境的变化,行政职能的内容、范围和主次关系也必然发生变化,这表明行政职能具有()的特征。相对于国家权力机关的立法职能而言,行政职能具有明显的执行性质,这种特征就是行政职能的()。
管理的四大基本职能是()。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能
人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能
企业的管理职能是企业经营职能的首要职能,是企业经营职能的执行职能。
为了提高劳动生产效率,泰勒主张明确划分()与执行职能,改变传统的经验工作方法。
按照管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。()
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
按计划组织的职能分类,计划的类型和规模不同,具体职能部门的设置也不同,通常根据职能部门把计划划分为供应计划、()、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等。
根据劳动分工的原理,提出单独设置职能机构的思想,并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。
教育管理职能以指导性计划职能、指导服务职能、法律监督职能为主的是()
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
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在泰勒看来,计划职能与执行职能的分开可以实现企业当局与工人的合作,进而避免罢工情况的产生。( 

在管理职能的各种划分法中,都将(  )两种职能作为管理的基本职能。
试论管理的控制职能与计划职能的联系。
计划职能是公共事业管理的首要职能。( )
最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是:( )
随着行政环境的变化,行政职能的内容、范围和主次关系也必然发生变化,这表明行政职能具有()的特征。相对于国家权力机关的立法职能而言,行政职能具有明显的执行性质,这种特征就是行政职能的()。
泰勒的管理理论提出了“职能工长制”,建议每个工人的监督至少要()个职能工长。
织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和()。
管理的四大基本职能是()。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能
试论管理的控制职能与计划职能的联系。
煤矿安全管理的基本职能有计划职能、()和协调职能。
计划职能是管理职能的首要职能,计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案,即决策。组织人员配备职能、领导职能、控制职能都是围绕着计划职能而展开的,以确保未来预期目标的实现。
管理的计划职能的主要任务是要明确().
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
泰勒认为,为了使工长能够有效地履行职责,必须把管理工作细分,一个工长只负责一方面的职能管理,即实行(),这是体现了职能管理。
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
计划按职能可以划分为生产计划、营销计划、财务计划、人事计划等。
为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能,改变传统的经验工作方法。
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