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[判断题]韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人的答案
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韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人固定在其中,压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种附属品。
判断题
2022-04-24 05:33
A、对
B、错
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对
试题解析
标签:
CMS专题
本科
行政管理
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韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。
通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()
韦伯的官僚制理论的基本特点是什么?
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现在以下方面()。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
韦伯的官僚制组织的主要特征有哪砦?
韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所欲地进行。
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
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在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。
作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()
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Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人固定在其中,压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种附属品。
在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身。
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