翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

按照脑力和体力标准，职业性质分为（）。

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

职业生涯管理分为（）。 

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

第（）次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

第（）次社会大分工，即农业和商业.脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。

职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。