为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是()
目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。( )
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。
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