在BOMC资源管理中，将所有资源划分为四层，以下选项哪一项不属于资源四层模型（）

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

人力资源是所有资源中的(  )资源 

劳动者是生产力中最活跃的因素,人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。所以,人才资源是第一资源。 ( )

人力资源是一种不可再生的资源。

人力资源是一种不可再生性资源。

在所有资源中，人力资源是第一资源，也是一种能动资源。

在Windows XP资源管理器中，（）包含了系统的所有文件，管理系统所有的资源。

在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。

论述信息资源管理既是一种观念，也是一种模式。

战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。