首页/ 题库 / [判断题]管理沟通按照沟通的主体不同,分为团队沟通的答案
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根据组织成员间沟通途径的不同,沟通可分为()
从不同的角度来划分,行政沟通可以分为不同的类型。按照( )划分,可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。
按照沟通的组织系统,可以将信息沟通分为上行沟通、下行沟通、横向交叉沟通。
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
根据划分标准的不同,沟通可以分为不同的种类,按照组织系统沟通可以分为()
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
根据组织成员间沟通途径的不同,沟通可分为()
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。 A.口头沟通 B.正式沟通 C.书面沟通 D.非正式沟通 E.非语言沟通
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。 A.沟通形式不同 B.沟通主体不同 C.沟通渠道不同 D.沟通效果不同
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。()
某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
按照(),人际沟通可分为语言沟通和非语言沟通。
根据组织沟通网络,可将沟通分为正式沟通、()。
社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类,下列沟通方式中不属于组织沟通的()
按照发生的主客体不同将沟通分类,可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是()
管理沟通按照沟通的主体不同,分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
按照(  ),可将人际沟通分为正式沟通和非正式沟通。
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