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专业技术人员管理实行（）的管理制度。

多选题

2022-05-08 23:00

A、分级负责
B、评聘分离
C、择优聘任
D、聘期考核
E、定岗定责
F、职薪挂钩

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标签：大学试题管理类

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根据《建设工程勘察设计管理条例》，国家对从事建设工程勘察设计活动的专业技术人员，实行（　）管理制度。

信息管理观念是专业技术人员的（）

《机动车维修管理规定》中规定，道路运输管理机构应加强对机动车维修专业技术人员的管理，严格执行专业技术人员（）和管理制度。

对于专业技术人员的管理，要坚持“以（）为本”，这是尊重专业技术人员主体地位的表现。

专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

三级资质物业管理企业的专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于（）人。

对于二级资质物业管理公司，专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于（　　）人。

一级资质物业服务企业，物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于（）人。

专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（）

在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。

一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。

（）负责会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优表彰奖惩，会计人员继续教育等。

相关题目: 二级资质物业服务企业，物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中，具有中级以上职称的人员不少于10人，工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称; 某物业管理公司拥有物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业内的专职管理和技术人员20人。其中，具有中级以上职称的人员10人，从这两方面指标看，该公司符合申报（）资质条件。; 11. 企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是( ); 企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是( ); 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。; 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）; 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员; 《血站质量管理规范》中规定，技术和管理人员本科以上学历应不低于（）%。除了新参加工作的人员外，技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格，并应经过专业技术培训，掌握血站质量管理基本原理，具有基础理论知识和实际操作技能，能够胜任所分配的职责。; 我国对从事物业管理工作的专业管理人员，实行（）制度，并纳入全国专业技术人员执业资格证书系列。; 《兽药经营质量管理规范》第十二条规定：兽药质量管理人员应当具有兽药、兽医等相关专业中专以上学历，或者具有兽药、兽医等相关专业（）以上专业技术职称; 深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度; 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中，人事部门负责会计人员的业务管理。(); 人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）; 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。; 我国对从事物业管理工作的专业管理人员实行()制度。; 根据《湖南师范大学学籍管理规定》（）类专业学生不能提前毕业。; 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。; 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员; 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员。; 专业技术人员管理实行（）的管理制度。

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