简述手机成功Attach的最简流程 -题库考试答案搜索网

简述手机成功Attach的最简流程

问答题

2022-05-20 17:33

查看答案

正确答案

answer：
attach request→ID Request→ID Response→Insert Sub Data→Insert Sub data Ack→Attach Accept→Attach complete

试题解析

标签：中国移动招聘考试广播电视报社招聘

感兴趣题目

简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)

招聘流程分为那几步骤？

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

招聘与选拔的流程是什么（画出流程图）？

招聘的一般流程是什么？

招聘的流程应按照什么步骤进行？

招聘的概念、原则、前提和流程是什么?

招聘流程的顺序是职务说明书、招聘计划、招募、选拔、评价，最后到录用。

员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。

电视媒体在发布招聘广告时的优点是（）

招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。

请写出公司的招聘流程

相关题目: 对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是( )．; 下面哪一项不属于招聘流程（）。; 以下哪些选项不是招聘的流程？（）; 招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。; 广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。; 销售人员常规招聘流程？; 简述招聘的流程。; 人力资源招聘流程的结束环节是（）。; 招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策; 根据2004年中国移动CMCC GPRS巡检规定：GPRS Attach附着成功的定义为手机发出GPRS Attach Request后在（）秒内收到GPRS Attach accept，否则为失败。; 简述手机成功Attach的最简流程; 根据2004年中国移动CMCC GPRS巡检规定：测试过程中，手机在15：34：21发出Attach Request，15：34：25发出第二个Attach Request，15：34：41收到Attach Accept，则本次Attach计为（）。; 简要说明PDP激活的最简流程; 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。; 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。; 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。; 制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间; 企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧