首页/ 题库 / [单选题]管理者最经常性的职能是()。的答案
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在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。
学校管理者在学校管理过程中。经常性的工作是( )。     
学校管理者在学校管理过程中。经常性的工作是( )。
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
在管理的各项职能中,()是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。
管理的职能与管理者的职能是统一的,包括()
亨利·法约尔认为,在管理的五项职能中,最重要的管理职能是()
管理的职能与管理者的职能是统一的,包括( )
在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用,下列不属于计划的作用的是()。
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。
管理职能中最基本的职能是()
()是管理职能中最基本的职能。
管理职能中最基本的职能是()。
管理职能中最基本的职能是
在机关管理的全部管理职能中最基本的一个职能是()
管理的最基本职能是()职能,()职能,()职能,()职能。
管理过程中最经常、最关键的职能是()。
运行管理的基本职能包括核算管理职能、流程管理职能、()和服务支持职能。
古典管理理论提出了一些管理的原则、管理职能和管理方法,并且主张这些原则和职能是()的基础,对企业管理有着很大的指导意义,以也为总结管理思想者提供了极为重要的参考价值。
法国著名管理学家()较早提出了管理职能的思想,管理职能理论即管理过程理论,是学校理论基础。
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