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[单选题]下列选项中不属于我国法定节假日的是（）的答案
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下列选项中不属于我国法定节假日的是（）
单选题
2022-05-21 05:17
A、元旦
B、春节
C、重阳
D、国庆
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C
试题解析
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科普知识综合练习
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下列选项中不属于我国消灭脊灰策略的是（）。
下列选项中不属于我国法定节假日的是（）
下列选项中不属于我国支付结算原则的是()。
下列选项中不属于我国国家监督体系的是（ ）。
下列选项中不属于我国《合同法》调整有（）。
下列选项中不属于我国专利权客体的是（）。
下列选项中不属于我国公民基本义务的是 ( )
下列选项中不属于我国四大佛教名山的是（）。
下列各项中不属于税务代理的法定业务的是()。
下列选项中不属于我国义务教育教学计划的基本特征的是（）。
下列选项中不属于传统知识产权范畴的是（）。
职工依法享受的法定节假日，应视为提供正常劳动并支付工资，下列属于法定节假日的有（）。
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下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。
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我国公民每年可以享受的带薪法定节假日为l0天。 （ ）
下列情形中不属于法定解除合同的是（ ）。
根据我国知识产权法律制度的规定，下列选项中，不属于知识产权的特点的是（）。
下列选项中不属于我国正式法律渊源的是（）。
下列选项中不属于春秋战国时期我国最重要的农业区的是（）。
在下列选项中属于我国法定的民事证据种类的是（）。
下列选项中不属于我国正式法律渊源的是（ ）
我国规定的法定节假日总天数为（）
法定节假日加班工资算法正确的是（）
根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。
下列选项中，属于我国法定假日的有（）。
当事人申请听证的截止之日为法定节假日的，应当顺延至法定节假日结束后的第一个工作日。（）
申请换发《资格证书》，持有人应当具备法定条件，下列选项中不属于法定条件的是（）。
根据我国《产品质量法》规定，下列选项中不属于生产者承担产品责任构成要件的是（ ）。
不可抗力属于违约责任的法定免责理由，下列选项中不属于不可抗力的有（）。
实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ ）的工资报酬。
下列选项中不属于综合实践活动课程实施过程的是（）。
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