根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）

整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

价值观是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素。

落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。

企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。

为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观，企业应该建立的组织结构是（）。

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

企业价值观的形成以价值观的（）为前提。

企业价值观是以企业中的（）为基础，以企业经营管理者价值观为主导的（）观念。

企业经营理念是先进企业价值观中核心的表现形式。

经营理念是指企业在经营活动的主导意识，是企业员工在一定的经济、政治、文化环境下，长期经营实践中逐渐形成的价值观念。（）

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（　　）。