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企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。

多选题
2022-05-21 05:56
A、A、英雄人物
B、B、企业家
C、C、习俗仪式
D、D、公司环境
E、E、企业环境
F、F、社会环境
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正确答案
A | C | E

试题解析

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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()
企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。
霍夫斯坦德认为,企业文化是由()、英雄、礼仪和价值观构成
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、()、文化仪式和文化网络。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上,把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来,构成了独具特色的中国合资企业文化,并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设,使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中,员工通过企业文化建设得到了较好的培训,提高了员工的素质,这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。 结合本案例说明应如何进行组织文化的建设?
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某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
企业是否有科学的文化建设目标、计划、工作内容、预算保证等属于企业文化分析中的
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
企业是否有科学的文化建设目标、计划、工作内容、预算保证等属于企业文化分析中的()。
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化结构由四个层级构成,属于企业文化结构层级构成的有()
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
企业文化建设计划一般由()等内容要素构成。
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