首页/ 题库 / [单选题]目标管理的班级管理方法,是由美国的( )的答案
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“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。
“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。
“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。
组合管理理论最早是由美国经济学家(  )于1952年系统地提出的,他开创了对投资进行整体管理的先河。
目标管理的概念是由美国的管理学家( )最先提出的。
美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中,C级目标是指()
( )说,是由美国著名管理学家戴明提出来的,他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其( )一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
古典管理理论最杰出的代表人物就是美国管理学家()。提出了一整套的科学管理方法和管理制度。
职业锚理论是由美国管理学者( )提出的。
班级管理的内容有班级组织建设、班级制度管理、()、班级活动管理。
班级管理方法是实现班级工作目标,开展班级管理活动的具体手段和措施。
题管理的概念是由美国公关学者豪沃德·钱斯在()年提出的。
最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。()
目标管理是当今世界上广泛运用的一种科学管理方法,它是由下列哪位学者首先提出的()
目标管理这一概念最初是由()在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的。
在常用的几种班级管理模式中,源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是()
战略人力资源管理的理念,首先是由美国人提出的。
班级管理方法中最早提出目标管理的是 ( )
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