首页/ 题库 / [填空题]王经理的信息传播者角色面向的是组织内部,的答案

王经理的信息传播者角色面向的是组织内部,而其()角色则面向外部,把本组织的信息向组织周围的环境传播。

填空题
2022-05-21 15:47
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人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于(    )。

2 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
为了成功管理一个项目,项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色,下面的选项中除()外都是项目经理应重点关注的。
管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。( )
传播者的普通角色与职业角色的区别是什么?
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,碍了角色扮演的顺利进行.根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( ).
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行。根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( )。
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是()。
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
经理角色理论认为,经理在承担信息方面的角色时,可以充当3种角色一监督人角色,信息传播人角色以及()
()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
在下列管理者扮演的角色中,不属于信息传递角色的是()。
管理角色中的信息角色包括()
经营和管理是两个不同的概念,经营的侧重点面向内部,而管理的侧重点是面向企业外部。
在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()
管理角色中的信息角色包括()
()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
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