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[单选题]下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变的答案
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下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变革()。
单选题
2022-05-21 22:12
A、市场需要变化
B、新工艺的产生
C、政治政策的调整
D、天气的变化
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正确答案
D
试题解析
标签:
大学试题
管理类
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组织变革的外部环境起因主要为()。
下列不属于影响组织变革外部环境因素的是()
对饭店组织变革的影响的外部环境因素包括()
组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容()
下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变革()。
在外部环境的变化中,以下()方面的变化会导致组织变革。
下列属于组织变革的外部动因的有()。
职业健康安全管理体系与环境管理体系的审查由组织的()做出评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效。
环境分析又叫趋势分析,是对组织所处的外部环境进行的动态分析,意在把握各种主要外部因素的变化趋势,使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。
0401 在组织管理过程中,一般情况下组织外部的环境因素是组织无法控制的。通常情况下,除了外部大环境,组织内部对组织影响最大(最重要)的三个因素是( )。
环境分析又叫趋势分析,是对组织所处的外部环境进行的动态分析,意在把握各种主要外部因素的变化趋势,使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。
组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,有具体环境和()。
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组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。
由组织的最高管理者对管理体系的系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效,由此决定是否对管理体系作出调整的工作是( )。
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。( )
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。
不确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是( )
组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化,根据组织系统所出现的弊端进行诊断,分析,对组织结构、功能进行不断调整,改变旧的管理形态,建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。 选择一项或多项:
组织变革的外部环境起因主要为( )。
按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
下列选项中,不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是()。
结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。
当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。
当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。
组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。
导致组织内部的管理变革,具有先导性的管理创新是()
在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。
推动组织变革的动力既存在于外部环境又存在于组织内部。( )
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