组织变革的外部环境起因主要为（）。 -题库考试答案搜索网

组织变革的外部环境起因主要为（）。

多选题

2021-09-03 15:48

A、技术进步
B、价值观念
C、具体制度
D、领导调换
E、人员变动

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A@#@B@#@C

试题解析

标签：弘成兰州财经大学组织行为学

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下列不属于影响组织变革外部环境因素的是（）

对饭店组织变革的影响的外部环境因素包括（）

组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容（）

下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变革（）。

基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）

组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？

组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。

组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。

环境分析又叫趋势分析，是对组织所处的外部环境进行的动态分析，意在把握各种主要外部因素的变化趋势，使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。

0401 在组织管理过程中,一般情况下组织外部的环境因素是组织无法控制的。通常情况下,除了外部大环境,组织内部对组织影响最大(最重要)的三个因素是( )。

环境分析又叫趋势分析，是对组织所处的外部环境进行的动态分析，意在把握各种主要外部因素的变化趋势，使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

相关题目: 组织变革：是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要，更好的地实现组织目标。; 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。; 组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。( ); 组织变革：是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要，更好的地实现组织目标。; 组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系，适应外部环境的变化，作出正确决策，并指出组织发展方向的能力称为( ); 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。选择一项或多项：; 组织变革的外部环境起因主要为（）。; 世界卫生组织推荐使用的口服补液盐（ORS）溶液的张力为（）。; 企业组织结构外部环境主要指（）。; 结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。; 组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。; 外部环境为组织生存提供了条件，但也限制了组织的生存。; 请论述组织变革的起因与内容。; 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）; 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。（）; 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。; 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是外部环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。; 在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。; 推动组织变革的动力既存在于外部环境又存在于组织内部。（　　）; 组织变革的外部环境起因主要为（）。

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