首页/ 题库 / [单选题]黄某举报人事局领导叶某在干部调配中有收受的答案

黄某举报人事局领导叶某在干部调配中有收受钱物的行为。两个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于 ( )

单选题
2022-05-22 23:42
A、法的适用
B、法的遵守
C、法的执行
D、法的解释
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正确答案
B

试题解析

标签: 自考本科 法学
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领导行为四分图理论中,分析领导行为的两个维度是()。
()在历史上首次提出了“法人”和“法律行为”这两个现行民法学上重要的概念。
黄某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为。两个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是县检察院的张某把举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报张某的行为。黄某的这一行为属于()。
成某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为。两个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某,黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于下列哪一种?()
黄某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为。两个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣下并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于下列哪一种?()
黄某举报人事局领导叶某在干部调配中有收受钱物的行为。两个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于 ( )
黄某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为,2个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院攀报章某的行为。黄某的这一行为属于下列哪一种:
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在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面是
成某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为。两个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某,黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于下列哪一种?()
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《干部任用条例》规定,责令辞职,是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序()。
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