人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。 -题库考试答案搜索网

人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。

单选题

2022-05-23 00:05

A、表层性
B、间接性
C、波动性
D、模糊性

查看答案

正确答案

B

试题解析

标签：企业培训师考试助理企业培训师（三级） CMS专题

感兴趣题目

电视摄像师的基本素质包含技术素质和业务素质两个基本方面。（）

电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括（）。

电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。

人的素质是企业素质的核心。（）

人的素质是企业素质的核心。

企业素质的内涵包含：人员素质、技术素质和目标素质。

企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）

企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。

人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

相关题目: 为规范物业管理人员行为，提升物业管理人员从业素质，提高行业管理水平，维护房屋所有权人及使用人的利益，根据《条例》规定，国家人事部和建设部于( )制定并颁布了《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》。; 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是; 良好的心理素质是对推销人员的第一要求。(__)(__)是心理素质的主要内容。; 二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。; 信用管理师最重要的素质是（）。; 一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质，比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、（）、教学考核与评估能力等。; 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。; 招标师应具备的业务素质主要包括（）等方面。; 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。; 教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。; 招标师应具备的业务素质主要包括（）等方面。; 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。; 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评; （）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。; 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。; 人的素质是企业素质的核心。（）; 招标师应当具备的业务素质不包括（）。; 企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。; 教师素质本质特点是指教师自身的质量，主要包括教师的（）。; 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧