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[判断题]培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信的答案
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培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
判断题
2021-12-27 11:31
A、正确
B、错误
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企业培训师(综合练习)
企业培训师(二级)
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教态是培训师的外在能力素养,主要评估的指标有()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括()。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
项目经理希望激励一名希望在项目中变换角色的项目团队成员希望在培训部门申请培训师的职位,这满足了下列哪一项马斯洛需求层次的需求?()
培训和任用企业培训师的原则包括()。
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()
教育培训类项目按照目的或功能来区分,还可以细分为()和()两种类型。参加企业文化师的培训,就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训,而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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( )是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
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培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
对企业培训师的考核,具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
()不属于外部聘请培训师的优点。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
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