简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。

教态是培训师的外在能力素养，主要评估的指标有（）。

间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。

阐述培训中履行培训师职业道德规范。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

职业培训包括（），可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

职业声誉是培训师职业的（）

职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）

教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。