目前，对于按劳分配与按要素分配的理论阐述可归纳为以下几类观点：
1）板块论，即认为两者是板块式的结合方式。在分配领域中，公有制经济实行按劳分配，非公有制经济实行按生产要素分配。二者各有各的实行范围，并按板块式结合在一起，而在一种所有制内部，不存在相结合的问题。
2）过渡论，即按劳分配与按要素分配可以是过渡性的，是为了防止发生思想混乱而采取的变通策略。这种观点认为，劳动力也是生产要素之一，按生产要素分配包括了按劳分配。
3）融合论，即按劳分配与按要素分配可以有机地结合起来。该观点认为，把按劳分配与按要素分配结合起来，各取其长，发挥其积极作用，抑制其消极作用，有助于建立一个有中国特色的按劳分配和按生产要素分配融于一体的收入分配体制。两者结合具有可行性和必要性。