首页/ 题库 / [填空题]()是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。(的答案
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能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是( )
古代的“伯乐识马”其实也是选拔人才的一种方式或制度的表现,这种方式或制度可称为( )
我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。
如果将考评结果用于选拔人才,()这种方式往往较能使众人信服。
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。
比较秦汉与隋唐的官员选拔方式,列举它们的不同点,联系现实生活,你认为,推举与考试,哪种方式更容易得到人才?更能体现公平竞争的精神?
公司级人才是指由()统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予公司级人才称号的专家人才。
魏晋南北朝时期各政权对地方行政体制进行调整的主要表现有哪些?
独立设置的学院主要培养专科及专科以上专门人才,大学主要培养本科及本科以上专门人才。
简述魏晋南北朝到隋唐时期的训诂特点。
魏晋南北朝时期,人才培养受到重视,教育理论争鸣氛围浓厚,各民族教育大融合。
要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。
()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。
我国人才选拔制度主要有()。
下列哪个不是选拔人才的方式()
高层次人才的选拔方式主要有()
中国古代选拔人才的方式不包括()。
我国历史上人才选拔的方式不包括()。
()是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。()是隋唐以后选拔人才的主要方式。
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