首页/ 题库 / [单选题]中国古代选拔人才的方式不包括()。的答案
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中国古代真正以考试的方式选拔官员是从( )开始的。

[单选题,7.6分] 我国古代在人才选拔方面出现了科举考试制度,产生于( )
古代的“伯乐识马”其实也是选拔人才的一种方式或制度的表现,这种方式或制度可称为( )
中国第一个全国性的公开选拔人才的诏令出自
检索式“转基因食品 or 安全”不包括的含义是( )
不属于中国古代意义的大学的是()。
试论古代多种途径并存的选拔人才必然性及其特点。
目前我国通过考试选拔公务员,在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度,科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则,它正式创立于()
中国古代官员选拔与评价的基本共识是()。
古代科举制度,是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度,它是古代中国的一项重要政治制度,对中国社会和文化产生了巨大影响,隋唐到清代的历经了一千三百多年。科举制度中参加县府考试、省级考试、京城考试和皇宫大殿考试及其合格者,分别称为()
科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从()开始实行
公司级人才是指由()统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予公司级人才称号的专家人才。
中国古代的漕运不包括哪种运输方式?()
拿破仑执掌政权后,为了重振大学和中学的教育制度,仿效了中国开科取士的办法,设业士文凭考试(Baccalauréat),由中央控制,选拔人才。
在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
汉武帝时期的人才选拔制度包括:()
公司科技领军人才、各级专业领军人才(含培养期)不参与优秀专家人才选拔。
公司各级专业领军人才(含培养期)和优秀专家人才不参与专家后备选拔。
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。
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