我国公务员考试录用制度的适用对象是:( )。

为加强公务员录用考试民主化，保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作（）。

现代公务员录用考试制度起源于（）。

公务员录用考试制度形成于 【 】

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

中国公务员考试录用的范围仅限于（）。

（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。

公务员考试录用制度体现的价值观念有（）

中国公务员的主要任用方式是选任和（）

德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。

中外文官考试比较，中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观，并（）、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选，则以重“唯才是用”为基本观念，强调以才为先，注重发展潜能、整体效能和个人表现。

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。