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企业文化的载体与践行途径是一体两面的关系，有多少种载体，就有多少种践行途径。常用的践行途径有（　　）。

多选题

2022-05-25 16:14

A、企业英雄
B、一般故事
C、漫画
D、符号
E、员工遴选与任用

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正确答案

A | C | D | E

试题解析

企业文化的常用践行途径有：①企业英雄；②典型故事；③典礼和仪式；④符号；⑤漫画；⑥管理者垂范；⑦员工遴选与任用；⑧利益导向；⑨制度导向；⑩培训强化；

环境熏陶。

标签：管理咨询师企业管理咨询实务

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公共关系的中介要素（），是组织实施关系管理的载体，是联系组织与公众的桥梁好纽带。

咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（　　）。

从管理咨询的性质和目的来看，企业管理咨询工作者应承担的重要使命是（）。

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企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。

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企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。

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企业管理咨询在我国的兴起，最初在（）内成立了咨询部和咨询研究机构，相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。

根据《工程造价咨询企业管理办法》属于工程造价咨询业务范围的工作有（）。

试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。

就目前情况看，企业管理咨询的对象包括（）。

相关题目: 按照《证券投资顾问业务暂行规定》，以保证咨询软件为载体向客户提供咨询服务的机构，规范的执业行为有（　　）。; 按照《证券投资顾问业务暂行规定》，以证券咨询软件为载体向客户提供咨询服务的机构，规范的执业行为有（　　）。; （　　）作为管理的载体和基本途径，对管理具有基础性和工具性的意义，是管理的核心要素。; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，甲级工程造价咨询企业的资质标准有（　　）。; 企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括(); 企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的(); 由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者，要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系，而必须同时看做是(); 管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右，这称为企业管理咨询的（）; （）是企业制度文化的支架和载体。; 管理咨询人员在为企业提供咨询服务过程中要做到正确的定位，才能保证项目活动顺利开展。咨询师的角色定位有（）。; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。; 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。; 企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（）; 管理咨询的客体是（） A．咨询公司及其人员 B．咨询公司及其管理 C．企业及其管理 D．消费者及其群体; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满( )年。; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件应加盖有（　）的执业印章。; 组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（　　）; 企业文化的载体与践行途径是一体两面的关系，有多少种载体，就有多少种践行途径。常用的践行途径有（　　）。

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