社会保障制度在德国的产生，是进入近代社会保障制度阶段的标志。

德国社会保障制度的核心部分是（）

试述德国社会保障制度的特点。

德国社会保障制度以（）为核心内容，并辅以（）和（）为特征

德国率先建立了面向工人的社会保障制度是依据（）学派的理论。

（）是社会主义职业道德的集体中体现，也是社会主义职业道德的核心内容。

在社会主意职业道德中，以（）为核心的职业道德是社会主义本质所决定的。

在社会主义职业道德中，以()为核心的职业道德是社会主义本质所决定的。

以“（）”为社会主义职业道德建设的核心，反映了社会主义社会经济基础、政治制度的客观要求。

以“双元制”为主体的德国职业教育，被称为“二战”后德国经济腾飞的“秘密武器”，成就了“德国制造”的全球声誉，奠定了德国经济社会稳定发展的坚实基础。“双元制”职业教育深植于德国社会市场经济的制度土壤中，以产教融合、校企合作、理实一体为手段，培养兼具完整职业行动能力和高度职业精神的优秀技术技能型人才。高素质的技术技能型人才不仅支撑了德国研发创新的高质量产业实现，而且也作为重要的创新主体直接推动了企业技术技能积累和创新，甚至是遍布各行业、数以千计的“隐形冠军”的主要缔造者。包括职业教育在内的一整套制度设计，培养了德国聚焦专业、安于本职、追求极致的企业文化和职业精神，这也正是德国稳健型技术技能积累和创新模式的精髓所在。从以上分析我国实现创新战略如何培养创新人才。

只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。

会计职业道德是会计法律规范实施的重要的社会和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。（）