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[判断题]劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。的答案
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劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。
判断题
2022-06-11 02:51
A、对
B、错
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对
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根据我国最高人民法院的司法解释,涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。在下列选项中,()属于其所指的合同争议范围。
合同纠纷的处理方式,如果出现合同纠纷,选择正确的解决纠纷的方法有()
我国法律规定,合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,但当事人选择合同适用的法律时,不得违背我国的()。
“合同纠纷适用合同缔结地法”是()
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处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()
国际货物买卖合同纠纷的处理适用合同订立时()所在地的法律。
在我国,没有涉外因素的船舶、海上货运保险合同本身未约定适用的法律时,则保险合同纠纷应优先适用()。
下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()
劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。
教育合同纠纷发生后,首先应根据纠纷处理方案,安排教育合同订立时负责协商洽谈的人员和对方进行联系与协商,争取找到妥善解决纠纷的()方案。
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在教育合同纠纷的处理中,当事人是教育机构的,一般由()作为教育合同纠纷处理的直接责任人。
教育合同纠纷发生后,首先应根据纠纷处理方案,安排教育合同订立时负责协商洽谈的人员和对方进行联系与协商,争取找到妥善解决纠纷的()方案。
教育合同纠纷发生后,当事人是教育机构的,一般由()作为教育合同纠纷处理的直接责任人。
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