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相对直接薪酬,福利的缺点有(  )。

多选题
2022-06-11 07:53
A、在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显
B、与员工个人的绩效直接联系
C、具有柔性
D、一旦提供很难将其取消
E、增加企业的负担
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正确答案
A | D | E

试题解析

福利存在的问题如下:①由于它具有普遍性,与员工个人的绩效并没有太大的直接联系,因此在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显,这也是福利最主要的问题;②福利具有刚性,一旦为企业员工提供了某种福利,就很难将其取消,这样就会导致福利的不断膨胀,从而增加企业的负担。

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