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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。

判断题
2022-06-11 13:50
A、对
B、错
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标签: 大学试题 法学
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行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()。
工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。
( )是指用于规范工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈行为的制度。
尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于(  )。
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集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由()依法申请仲裁。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。
职工一方的协商代表由单位()。未建立工会的,由单位职工(),并经单位()同意。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之一以上职工同意。( )
未建立工会的用人单位更换职工一方的协商代表,须经本单位()以上职工同意。
用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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