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汉朝注重依法管理官吏，其中规定考核官吏业绩的是（）．

单选题

2022-06-14 00:08

A、《尚方律》
B、《左官律》
C、《汉官旧仪》
D、《上计律》

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正确答案

D

试题解析

律是汉代较为稳定的法律形式，其中《尚方律》规定的是抑制官吏私自提高品级待遇的法律，《左官律》是严禁擅自仕于诸侯的法律，官制的规定由《汉官旧仪》来完成，而《上计律》则是考核官吏的法律。

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西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）

汉朝官吏的选拔途径包括以下的（）。

汉朝注重依法管理官吏，其中规定考核官吏业绩的是（）．

试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。

汉朝《沈命法》颁布之目的是督促官吏及时发觉和缉捕盗贼。

先秦时期的“三重选官法”，在选拔官吏时，分别注重（）。

察举是一种由下向上选拔官吏人才的制度，其中最著名的三科为（）

唐朝的官吏管理制度包括( )。

汉代官吏违反规定私自到诸侯国任职，构成（）。

汉代高级主管官吏或地方郡守以上的官吏在其辖区内对有名望的又有统治才能的人，向中央举荐的制度叫做（）

为责成官吏奉公守法，唐律规定官吏犯“公罪”从重处罚。

唐代除官吏的章服规定之外，另有佩（）的佩定。

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