首页/ 题库 / [单选题]我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管的答案
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现代人力资源管理阶段人事管理的核心是如何最大限度地用员工。

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

简述在供应链管理的成熟和发展阶段,供应链管理的核心任务。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
( )是我国第一部关于干部人、事管理的章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑的意义。
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
“社”的产生使我国古代()发展到一个新的阶段。
中国古代社会历代王朝的统治者都十分重视官吏选拔制度,从隋唐到明清主要实行__制度。
我国古代官吏选拔制度包括有()。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
我国古代建筑发展成熟的阶段是()
供应链管理的成熟和发展阶段供应链管理的核心任务()。
简述在供应链管理的成熟和发展阶段,供应链管理的核心任务。
我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管理的最大特点是实行()
作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。
在实行制度管理的企业中,管理人员在实施管理时的特点是()。
国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。
发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。
什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?
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