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[单选题]首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、的答案
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首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于()。
单选题
2022-06-16 16:24
A、组织过程心理
B、设计过程心理
C、实施过程心理
D、评价过程心理
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C
试题解析
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大学试题
教育学
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什么是首因效应和近因效应?
受众的心理效应主要有权威效应和()等效应。
首因效应等同于近因效应。
首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于()。
在平时,首因效应远比近因效应更为明显和普通。
首因效应与近因效应在管理中的意义
首因效应在知觉熟悉的人时起作用,而近因效应在知觉陌生人时起作用。
()是区别于首因效应的另一种认知偏差心理现象,实质是首因效应在时间延续上的另一种表现形式,两者的本质极其相似。
在心理学中,首因效应也叫优先效应,或者叫作()。
第一印象效应也叫做首因效应或先入为主效应。
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来得的新信息的解释。根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是:
首因效应给人印象深刻,感觉准确。
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首因效应也称光环效应、以点盖面效应。
心理学家把人际认知方面具有一定规律性的相互作用称为人际认知效应,下列属于人际认知效应的是
面试中的“晕轮效应”表现为()。
人际偏见是人际之间的错误知觉,主要有()、近因效应、晕轮效应、社会刻板效应等。
关于首因效应与近因效应,下列说法正确的是:
晕轮效应是造成错误知觉的-种思想方式。( )
图解式评定法极容易产生晕轮效应或者集中趋势等偏误。
晕轮效应
结合实例,分析新闻传播中的“晕轮效应”。
在对陌生人的知觉中()效应起作用,在对熟悉的人的知觉中,则近因效应起作用。
下面属于恋爱的心理效应的是()。
榜样树立的作用体现了教育群体中个体心理效应中的()
首因效应给人印象深刻,感觉准确。
下列不属于心理学效应的是:()。
下列不属于心理学效应的是:
首因效应和近因效应表明,在印象形成的过程中,()对印象形成有重要的影响。
评价者由于__在评价中产生的误差主要有以下几种情况:晕轮效应 、逻辑误差、情绪效应和投射效应。
要避免晕轮效应,可采取的措施有( )。
以下不属于首因效应的是()。
以下不属于首因效应的是()
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