首页/ 题库 / [问答题]管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的?的答案
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管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,这种理论倡导用( )表示和研究领导方式
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
怎样对系统进行分类?
利用ABC管理法对库存进行管理时,对于A类物资,应当实行的控制方式是()。
在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是()
个人信贷管理系统(PCM2003)可以按五级分类对地区不同还款方式、贷款品种、业务种类的贷款进行五级分类、信用等级的统计分析()。
根据基金风险分类管理办法,对基金风险分类不良类上迁为非不良类设置()个月观察期。
如何进行利益相关者的分类?怎样才能有效的管理利益相关者?
根据管理方格图理论,比较理想的领导方式是()
管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式?
美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
企业的客户多种多样,有老客户和新客户、交易类客户和非交易类客户、供应商和代理商等,客户信用档案的建立也需要按照客户的不同进行分级管理,请问如果按照客户的风险进行分类,对不同的客户应该怎样进行分级管理?
在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
在管理系统理论的领导方式中,效率较高的是()。
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
管理方格理论认为常见的领导方式有()。
管理方格理论中的领导方式有( )。
根据管理方格理论,()是最理想的领导方式。
.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。
管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。
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