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组织作为人的集合,就是每个人的加总。

判断题
2022-06-18 08:41
A、对
B、错
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正确答案

试题解析
组织作为人的集合,不是简单的毫无关联的个人的加总,而是为了实现一定目的,有意识地协同劳动而产生的群体。

标签: CMS专题
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广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

11.劳动力就是人的劳动能力,是人的各种形式体力的总和(   )。

“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与(    )有机结合。

21.  组织职位的设计应当因人而异,以发挥每个人的长处和潜力。( )(本题2.0分)
组织职位的设计应当因人而异,以发挥每个人的长处和潜力。 ( )
诉讼中,作为一方当事人的法人或者其它组织终止,尚未确定权利义务承受人的,应当( )
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与()有机结合
6  诉讼中,作为一方当事人的法人或者其它组织终止,尚未确定权利义务承受人的,应当( )
24把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,这是指()。
销售人员首先要做的就是画出客户单位正式的采购决策组织结构图,包括其中每个人的姓名、所在部门、职位、()等。
法人不同于自然人的地方在于它是组织体,是人的集合或财产的集合,但并非所有的组织体都是法人,法人需要具备的条件包括()。
好团队每个人的脸上写着“目标”,坏团队的每个人脸上写着()。
人的本性就是人的本质。

11.劳动力就是人的劳动能力,是人的各种形式体力的总和(   )。

“人”作为控制的对象,是为了避免产生失误,作为控制的动力,是为了充分调动人的积极性,发挥人的()作用。
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

弗洛伊德精神分析理论将人的( )作为人的心理发展的基础。
社会属性是人的本质属性,也就是人的本质。
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