根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（　）

劳动合同被确认无效时，劳动者工资应参照（）。

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（　　）确认。

如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。

有权确认劳动合同无效的机构有（）。

有权确认劳动合同无效的机关是（）。

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。