根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

劳动合同被确认无效时，劳动者工资应参照（）。

劳动合同被确认无效怎么办？

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（　）的，劳动者应当承担赔偿责任。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（　　）确认。

如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。

劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。

如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应（ ）。

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。