首页/ 题库 / [判断题]劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动的答案

劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。

判断题
2022-07-01 00:25
A、对
B、错
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正确答案

试题解析
根据收入法国民生产总值计算的内容来看,应该包括劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余等。题中的劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬属于劳动者报酬,可以记入国内生产总值,而劳动者获得的侨汇收入为来自国外的转移性收入,不应该记入国内生产总值。

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根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
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用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应支付的补偿金为工资报酬的( )。
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我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的(  )的工资报酬。
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我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )%的工资报酬。
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。
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劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付的赔偿费用是应得工资收入的( )。
用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬,造成劳动者工资收入损失的,除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外,还应加付劳动者应得工资收入的()的赔偿费用。
劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
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