首页/ 题库 / [问答题]劳动合同被确认无效怎么办?的答案
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 对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由(       )确认。

劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。
无效劳动合同的确认权归属于()
劳动合同无效的确认权在()。
合同被确认无效或被撤销后,其法律后果一般有三种,即返还财产、赔偿损失和没收财产。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
劳动合同的无效只能由()确认。
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。()
合同被确认无效或者被撤销,则该合同从确认之时起不具有法律约束力。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除后,商品房担保贷款合同也被解除的、出卖人应当()。
简述合同被确认无效或被撤销的法律后果
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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