首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]以下属于人格测评自陈法的有()。的答案
搜答案
以下属于人格测评自陈法的有()。
多选题
2022-06-23 01:49
A、明尼苏达多项人格测验
B、罗夏墨迹测验
C、加利福尼亚心理测验
D、主题统决测验
E、韦氏智力测试
查看答案
正确答案
A | C
试题解析
标签:
人才中介师
感兴趣题目
对于教学效果检验,以下属于效果测定法的有()。
人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()。
人格测评的方法包括自陈量表法和()。
自陈量表法是人格测评的唯一方法。
以下属于人格测评自陈法的有()。
以下属于竞争导向定价法的有()。
以下属于需求导向定价法的有()。
以下属于需求导向定价法的有()。
以下属于需求导向定价法的有()。
以下属于需求导向定价法的有()
以下属于需求导向定价法的有()。
人格测验自陈量表的特点包括()。
相关题目
以下属于法的基本特征的有()
以下属于证券市场中介机构的有( )。
以下属于期货中介与服务机构的有()。
以下属于中国古代人才测评的是()
以下属于需求导向定价法的有( )。
在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是
不属于人才测评功能的是
以下属于需求导向定价法的有( )。
以下属于成本导向定价法的有( )。
心理学家通常以测验的方式对人格进行测量。人格测验分为自陈式测验和投射式测验两大类。下面属于自陈式测验的类型是( )。
以下属于中国古代人才测评的是()。
以下属于购买者导向定价法的有()。
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是()
在人才评价选拔工作中,由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业,测评成绩有效期为()
以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述,正确的是( )。
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。()
以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。
下列人格测验中,属于自陈测验的是( )。
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧