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按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。

判断题
2022-04-21 01:50
A、对
B、错
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正确答案

试题解析
测评的范围----测评的内容

感兴趣题目
素质测评,是指测评主体采用科学方法,收集被测评者在()领域中的表征信息,针对某一素质测评指标体系作出()或价值的判断过程。
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。
素质测评内容与测评目标具有()。
我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评,目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力,因此,它具有()性特点。
测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评,而()更侧重于教学能力与教学成就的测评。
()标准阐述了信息系统等级测评的测评过程,明确了等级测评的工作任务、分析方法以及工作结果等,包括测评准备活动、方案编制活动、现场测评活动、分析与报告编制活动,用于规范测评机构的等级测评过程。
()标准阐述了等级测评的原则、测评内容、测评强度、单元测评要求、整体测评要求、等级测评结论的产生方法等内容,用于规范和指导测评人员如何开展等级测评工作。
素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。
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在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的_______结构。

下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类(     )。

下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类(       )。

所谓(       ),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

素质测评标准体系里的标准根据测评指标操作的方式来划分,分为(  )。

下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
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