首页/ 题库 / [单选题]饭店为宾客提供的各种附加价值与利益属于饭的答案

饭店为宾客提供的各种附加价值与利益属于饭店产品构成中的()

单选题
2022-06-23 02:01
A、核心产品
B、形式产品
C、延伸产品
D、感官产品
查看答案

正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
饭店管理是指对饭店的()和(),是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科
饭店主管、领班属于饭店组织结构中的()。
饭店产品是由饭店的有形设施和无形服务两部分构成的。
饭店管理信息系统有多种类型,其中()不属于饭店管理信息系统。
饭店为宾客提供的各种附加价值与利益属于饭店产品构成中的()
工作岗位设在饭店大厅,直接面向广大宾客。是饭店与客人之间密切联系的纽带,协调饭店各部门的工作,代表饭店处理日常发生的事件,帮助客人排忧解难,并监督问题的处理。这个岗位是()
现代饭店分时营销与传统意义上的饭店分时产品之间,最大的区别在于()。
饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。
饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。
饭店信息管理系统是指利用计算机和网络技术为饭店经营、管理和服务提供支撑的、人机结合的系统。其中餐厅管理系统包括()。
宾客可以根据餐饮部为他们提供的食品、饮料的种类、质量和数量、()等来判断一个饭店服务质量的优劣和管理水平的高低。
某饭店通过策划,组织和利用具有新闻价值,社会影响以及名人效应的活动,既促进了饭店产品销售,又塑造了良好形象,达到了名利双手的效果,该饭店采取的是( )营销策略。
相关题目
饭店房务管理是饭店()的组成部分。
按饭店市场及宾客特点分类,饭店的主要类型有()
( )是指饭店为保证和提高服务质量,组织饭店全体员工共同参与,综合运用现代管理科学,控制影响服务质量的全过程和各 因素,全面满足宾客需求的系统管理活动。 [ 1 分 ]
饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。
()是饭店内部管理系统中的神经中枢,是饭店和宾客之间的桥梁。
《旅游饭店星级划分与评定标准》中规定()饭店对行政楼层必须提供24小时管家式服务。
希尔顿饭店为住宿的旅客提供房间,这是希尔顿饭店为顾客提供的()。
某些饭店往往依据其他饭店的做法进行管理。这是饭店创新过程中需要破除的()思维定势。
五星级饭店应提供客衣干洗、湿洗、熨烫服务,可在()小时内交还宾客。可提供加急服务。
建筑物结构良好,功能布局基本合理,方便宾客在饭店内活动,是几星级饭店的建筑外观与结构要求。()
代表饭店在大门口迎送宾客的专门人员,是饭店的“门面”,也是饭店形象的具体体现。这个岗位是()

为保障客人、员工以及饭店的安全,新世纪大酒店成立了安全部,在进行饭店的安全管理时,就以下问题回答应采取的对策。

饭店治安组织是饭店治安工作的机构()。
客人可以根据餐饮部为他们提供的产品的种类、质量以及()等来判断饭店服务质量的优劣及管理水平的高低。
()代表档次适中、经营管理规范的饭店。强调规范、舒适;突出主打产品客房的核心价值,同时关注饭店的前厅、餐饮及公共区域等。
随着()的增多,有的饭店专设行政楼层,这种楼层被誉为“饭店中的饭店”。
饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。
有眼光的饭店企业纷纷推出“绿色饭店”、“生态饭店”、“环保饭店”体现了饭店市场营销的()。
试述饭店产品的特点给饭店营销带来的影响以及饭店应采取的相应的营销对策。
按饭店规模大小划分,在我国有500间客房的饭店属于()型饭店。
饭店的规模大小主要是看其可住宾客的房间数,根据房间的多少来划分,大型饭店客房数在()间以上。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧