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[多选题]B类企业的业务限制包括（）.的答案
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B类企业的业务限制包括（）.
多选题
2022-06-23 15:38
A、90天（不含）以上延期收付款业务
B、转口贸易收支日期间隔90天（不含）以上的收支业务
C、不得使用境外账户收付
D、资本项目资金错入待核查账户需凭外管局核准件办理且不得结汇只能划转
E、原路退汇不需要外管局《登记表》
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试题解析
标签：
工商银行招聘面试
银行面试
感兴趣题目
为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括（）。 ①．采用情景化结构面试 ②．面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③．系统地对面试考官进行培训 ④．让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试
B类企业的业务限制包括（）.
面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（ ）。
出口商在工商银行办理出口押汇业务，应将全套单据提交工商银行。
甄选面试、评估面试和压力面试是以（）划分的。
企业面试有两种主要形式：（）面试和小组面试。
目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）
人员招聘面试中分为结构化面试和（）。
在招聘面试中，面试官的主要任务是()。
招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（）
在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）
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为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括 ( )
招聘 面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。
（）是专门对工商企业办理投资和长期信贷业务的银行。
招聘面试方案的程序和方式是怎样的？
面试教官应掌握的面试实施技巧，包括（）。
我国的商业银行中，中国工商银行经办原来由中国人民银行经营的（）业务，是办理工商信贷和（）等业务的国有商业银行。
招聘面试的主要形式有哪些？每种类型的特征是什么？
企业事业单位招聘面试的基本类型有哪些？
根据《兴业银行企业金融客户资产服务类产品受益权质押融资业务管理办法》，资产服务类产品包括（）
招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
招聘单位如何设计笔试和面试？
面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。
（）应在招聘选拔面试时进行。
招聘人员选拔在面试中常犯的错误有（ ）。
招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。
以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。
客户申请企业网上银行业务，应有（）与企业客户签订《中国工商银行电子银行企业客户服务协议》。
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）。
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）
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