薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。

宽带式薪酬机构要求企业必须具有相应()

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的( )。

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（ ）。

宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。

企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致()

薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。

薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。

企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致（　）

什么是薪酬预算？为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要？

（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。